Hoe krijg ik een bloeiende praktijk

Lesrooster

De data voor de cursus hoe ik krijg ik een bloeiende praktijk volgen nog.

Cursussen

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen heeft een bericht gedeeld.

4 hours ago

Incompany trainingen op maat of groepen; minimaal 6 deelnemers op iedere locatie in Nederland.

Informatie aplusopleidingen.nl/home/contact/ ... Lees meerLees minder

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

3 days ago

Coaching & Counseling....

Sinds 2003 is er een wetenschappelijke definitie van coaching: “ Coaching is een doelgericht, resultaatgericht, cliëntgericht en systematisch proces waarin een coach een formele en gelijkwaardige hulprelatie aangaat met de coachee”.

We blijven dan ook benadrukken dat we coaches opleiden; klassikaal (minimaal 60 contacturen) en tijdens de Leefstijlcoaching komen daar 4 lesdagen (24 uur) counseling bij. Van de funderende fase naar de profilerende fase.

Doordat niet helder is wat coaching en counseling nu eigenlijk is, meer dan 40.000 Nederlanders noemen zich coach, schenken wij hier veel aandacht aan. Leren coachen uit een boek of een aantal contacturen coaching kan nadelige gevolgen hebben voor zowel de cliënt als de coach. Adviseurs zijn er ons inziens al voldoende. Nb. Ook de Leefstijlcoach (populair momenteel) is een coach “an sich”.

Zijn er vragen over coaching, counseling, evidence based methodieken en tools? Onze coaches, counselors en psychologen beantwoorden ze graag.

aplusopleidingen.nl/home/contact/ ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

4 days ago

Groen licht Summerschool Remissiecoach den Bosch.

Docent: Ingrid van Lieshout

Beschrijving
– Samen werken aan (na)zorg –

Door tijdige opsporing en betere behandelingen overleven steeds meer mensen de ziekte kanker. Er is steeds meer vraag naar ondersteuning en begeleiding in zowel de reguliere als in de complementaire zorg door ex-kanker patiënten en patiënten die in remissie zijn.
Leven na kanker, dat is iets anders dan “gewoon” de draad van het leven van vóór de diagnose weer oppakken.
Hulp bieden waar de cliënt behoefte aan heeft dat is zowel de missie van ons als opleider en van het UMCG, waar we mee samenwerken m.b.t. de ontwikkeling van de opleiding: Remissiecoach.
UMC Groningen Comprehensive Cancer Center, kennisinstituut en hoogwaardig behandelcentrum, een spil in het regionale netwerk van kankerzorg met missie als missie; samenwerken aan de zorg voor kanker. Met als aanvullend een informatiecentrum, over (leven met) kanker.
Krachten bundelen en samenwerken; regulier en complementair aan de hand van wetenschappelijke onderzoeken en pilots die draaien op het gebied van leefstijl zoals voeding, beweging, mindfulness, vitaliteit, mind-set en coping.

Doel
Daarom is het van belang dat de cliënt goede nazorg krijgt op het gebied van onder andere:

• Aandacht psychische en sociale gevolgen
• Karakterverandering
• Lichamelijke effecten op lange termijn
• Vermoeidheid
• Angst
• Cognitieve problemen
• Oppakken dagelijks leven
• Werkhervatting
• Nazorg, herstel op het gebied van Vitaliteit
• Voeding, Beweging, Ontspanning en slaap

Kanker is een onvoorspelbare ziekte en de gevolgen zijn ingrijpend, verlies van gezondheid, moeite met werk hervatten, veranderde relaties met familie en vrienden en dan de angst dat de ziekte terugkomt. Al met al om in de behoefte te voorzien is gerichte hulp, op maat noodzakelijk.
De opleiding Remissiecoach leidt u op tot een empathische en inspirerende coach en leert u professionele nazorg op maat te bieden.

Doelgroep
voor iedere Leefstijl-, Gezondheid- en Zorgprofessional met voldoende motivatie toegankelijk. Mensen die werk-gerelateerd te maken hebben met deze specifieke doelgroep, bedrijven en organisaties (werkhervatting), mantelzorgers en mensen met een grote affiniteit voor deze vorm van hulpverlening.

Diploma
Bij een voldoende voor het theorie en praktijkexamen, een voldoende voor de huiswerkopdrachten, het voldoen aan de aanwezigheidsplicht van 80% en de betalingsverplichting, ontvangt u het diploma: Remissiecoach

Vooropleiding/ opleidingsniveau
Mbo+ en/of voldoende levenservaring en motivatie
Opleidingsniveau: hbo-niveau

Kosten
€ 795,- (inclusief lesmap en examenkosten)
U ontvangt 5% korting bij betaling ineens
Termijnbetaling 3 x € 265,-
Bovenstaande prijzen zijn inclusief examenkosten, exclusief literatuur en eventuele herexamenkosten à €75,- per onderdeel
In het kader van de onderwijsvrijstelling geen btw van toepassing

Duur
De opleiding Remissiecoach is opgebouwd uit 1 module van 5 lesdagen.
Duur: 3 maanden
Studiebelasting: 6-8 uur per week
De opleiding wordt afgesloten met een theorie examen

aplusopleidingen.nl/opleidingen/remissiecoach/#squelch-taas-tab-content-0-0 ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

5 days ago

Trots op onze docenten Beweging; de hbo Leefstijlcoach versneld succesvol afgerond en vandaag het diploma in ontvangst mogen nemen. Gefeliciteerd namens het A plus team. ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

1 week ago

Vitaliteit op de werkvloer & Vitaal Positief Leiderschap.

De incompany aanvragen voor het najaar komen al weer binnen.

Lopend; trainer Ingrid van Lieshout
✔️ Voedingsleer Bakel
✔️ Leefstijlcoach Goirle

Lopend; trainer Alien Oelen
✔️ Vitaal Leiderschap Emmen en Zwolle
✔️ Hormoonhuishouding Groningen

Najaar 2019
✔️ Voedingsleer Hengelo
✔️ Module Ouderen Gouda
✔️ Slaapcoaching Assen
✔️ Vitaal Leiderschap Groningen

Vitaal Leiderschap

Voor zowel individuele studenten (coaches, leidinggevenden, ondernemers en leefstijlcoaches die in organisaties/ bedrijven werkzaam zijn) als incompanys; groepen. (hr-managers, mkb, organisaties, bedrijven, zorgcentra)

aplusopleidingen.nl/wp-content/uploads/2019/05/Vitaal-Positief-Leiderschap-Leaflet001.pdf

Inhoud en competenties.

Positief & Vitaal (coachend) Leiderschap

De aandacht voor vitaliteit binnen organisaties is de laatste jaren flink gegroeid. Vitaliteitsmanagement is een cruciaal onderdeel geworden van nieuw leiderschap.

Er worden dan ook specifieke eisen gesteld aan de leidinggevende, positief & vitaal leiderschap richt zich op medewerkers begeleiden en ondersteunen met zelfmanagement zodat zij zich zelf kunnen managen.

Positief Leiderschap komt overeen met de (redelijk) nieuwe stroming in de psychologie, positieve psychologie waar niet de focus ligt op wat niet werkt en wat niet goed gaat maar om juist aandacht te schenken aan positieve aspecten.

Aandacht voor werkgerelateerd welbevinden, balans werk-privé, persoonlijke betrokkenheid, positieve energie en talenten/ kernkwaliteiten.

Positief Leiderschap is inspirerend, coachend en gericht op kracht, aandacht, welbevinden en (persoonlijke) ontwikkeling.

Positieve leiders delen hun waarden, optimisme, visie en doelen en dat resulteert in meer vertrouwen, minder verloop, minder negatieve stress en een hogere klanttevredenheid.

“ Gehoord en Gezien worden” is een levensbehoefte.

Coachen is dan ook een belangrijk onderdeel, de medewerker krijgt meer controle, meer autonomie, verantwoordelijkheden en zeggenschap.

Vitaal Leiderschap heeft alles te maken met voorbeeldgedrag, een vitaal leider durft gezondheid, leefstijl, geluk, angsten, emoties, gevoelens, behoeften en (daadwerkelijke) intenties bespreekbaar te maken door de juiste vragen te stellen. Gespreksvaardigheden, luistervaardigheden en motiverende gespreksvoering zijn dan ook competenties van de vitaal leider.

Bewustwording creëren over: (positieve) gezondheid, vitaliteit, leefstijlgebieden, dromen en geluk. Zichtbaar maken van intrinsieke drijfveren, motivatievoorkeuren en natuurlijk en aangepast gedrag.

Energieverlies en -lekken zijn zowel in organisaties als bij de medewerkers vaak de “boosdoener”. Veelal verloopt dit proces onbewust en sluimert het erin, de lekken zorgen ervoor dat de duurzame inzetbaarheid in het gedrang komt en loopbaanwensen niet naar de oppervlakte komen.

Positieve energie werkt aanstekelijk... negatieve energie (helaas) ook.

Competenties Positief Vitaal leider (leidinggevende):

✔️bewustwording van de manier waarop lichaam en perceptie doorspelen in de boodschap die de leider afgeeft
✔️gezond gedrag stimuleren
✔️ongezond gedrag signaleren
✔️op passende wijze interveniëren
✔️coachvaardigheden toepassen
✔️op coachende wijze in beweging komen (fysiek en mentaal)
✔️werken aan behoud en/ of verbetering inzetbaarheid

Informatie: aplusopleidingen.nl/home/contact/ ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook