Privacybeleid

Home

18 hours ago

Groep 2 gaat van start, data: 15, 27 november en 6 december. (3 lesdagen, 18 contacturen, locatie Groningen).

Train de Trainer; Vitaal Positief Leiderschap.
~haal het beste uit jezelf en medewerkers~

Je leert in het bedrijfsleven in het kader van vitaliteitsmanagement, trainingen en persoonlijke begeleiding geven om onder andere het ziekteverzuim terug te dringen en de werktevredenheid te vergroten

De training (kleine groep) leidt (leefstijl) coaches op om ook in organisaties aan de slag te kunnen gaan met onder andere Vitaal Positief Leiderschap en Vitaliteit op de werkvloer. De 3-daagse training wordt op maat en op hbo niveau aangeboden.

Data, kosten en locatie in overleg met Alien Oelen; contactpersoon Train de Trainer en Incompany trainingen. Lesdata in samenspraak met de groep.
———————————————————————————

Voor zowel individuele studenten (coaches, leidinggevenden, ondernemers en leefstijlcoaches die in organisaties/ bedrijven werkzaam zijn) als incompanys; groepen. (hr-managers, mkb, organisaties, bedrijven, zorgcentra)

Leaflet aanvragen aplusopleidingen.nl/home/contact/

Hieronder alvast informatie waaronder uitleg, inhoud en competenties.

Positief & Vitaal (coachend) Leiderschap

De aandacht voor vitaliteit binnen organisaties is de laatste jaren flink gegroeid. Vitaliteitsmanagement is een cruciaal onderdeel geworden van nieuw leiderschap.

Er worden dan ook specifieke eisen gesteld aan de leidinggevende, positief & vitaal leiderschap richt zich op medewerkers begeleiden en ondersteunen met zelfmanagement zodat zij zich zelf kunnen managen.

Positief Leiderschap komt overeen met de (redelijk) nieuwe stroming in de psychologie, positieve psychologie waar niet de focus ligt op wat niet werkt en wat niet goed gaat maar om juist aandacht te schenken aan positieve aspecten.

Aandacht voor werkgerelateerd welbevinden, balans werk-privé, persoonlijke betrokkenheid, positieve energie en talenten/ kernkwaliteiten.

Positief Leiderschap is inspirerend, coachend en gericht op kracht, aandacht, welbevinden en (persoonlijke) ontwikkeling.

Positieve leiders delen hun waarden, optimisme, visie en doelen en dat resulteert in meer vertrouwen, minder verloop, minder negatieve stress en een hogere klanttevredenheid.

“ Gehoord en Gezien worden” is een levensbehoefte.

Coachen is dan ook een belangrijk onderdeel, de medewerker krijgt meer controle, meer autonomie, verantwoordelijkheden en zeggenschap.

Vitaal Leiderschap heeft alles te maken met voorbeeldgedrag, een vitaal leider durft gezondheid, leefstijl, geluk, angsten, emoties, gevoelens, behoeften en (daadwerkelijke) intenties bespreekbaar te maken door de juiste vragen te stellen. Gespreksvaardigheden, luistervaardigheden en motiverende gespreksvoering zijn dan ook competenties van de vitaal leider.

Bewustwording creëren over: (positieve) gezondheid, vitaliteit, leefstijlgebieden, dromen en geluk. Zichtbaar maken van intrinsieke drijfveren, motivatievoorkeuren en natuurlijk en aangepast gedrag.

Energieverlies en -lekken zijn zowel in organisaties als bij de medewerkers vaak de “boosdoener”. Veelal verloopt dit proces onbewust en sluimert het erin, de lekken zorgen ervoor dat de duurzame inzetbaarheid in het gedrang komt en loopbaanwensen niet naar de oppervlakte komen.

Positieve energie werkt aanstekelijk... negatieve energie (helaas) ook.

Competenties Positief Vitaal leider (leidinggevende):

✔️bewustwording van de manier waarop lichaam en perceptie doorspelen in de boodschap die de leider afgeeft
✔️gezond gedrag stimuleren
✔️ongezond gedrag signaleren
✔️op passende wijze interveniëren
✔️coachvaardigheden toepassen
✔️op coachende wijze in beweging komen (fysiek en mentaal)
✔️werken aan behoud en/ of verbetering inzetbaarheid

Leaflet aplusopleidingen.nl/wp-content/uploads/2019/05/Vitaal-Positief-Leiderschap-Leaflet001.pdf ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

2 days ago

Update; de workshop Vrouwen & Hormoonhuishouding is nu ook geaccrediteerd door de V&VN; verpleegkundigen en verzorgenden.

Aanstaande dinsdag verzorgen we de workshop (6 contacturen) voor Arboverpleegkundigen van het UWV. We gaan dieper in op de verwarring burn-out en overgang.

Data Gewichtsconsulenten: agenda BGN en A plus opleidingen.

Leefstijlcoaches: tijdens de opleiding hbo Leefstijlcoach wordt de workshop als themadag meegenomen; module Hormoonhuishouding en -stofwisseling.

aplusopleidingen.nl/workshops/vrouwen-en-hormoonhuishouding/ ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

5 days ago

Vandaag weer volop activiteiten op onze leslocaties en incompany trainingen op het gebied van coachen op leefstijl. Op onze hoofdlocatie, naast de modules coachen/ counseling, gezondheid & vitaliteit onze 3e pijler; Presenteren-Performance.

Een belangrijk maar vaak onderschat onderdeel en niét alleen voor leefstijlprofessionals.

~presenteren-trainen-netwerken vol overtuiging~

We werken met kleine groepen, maximaal 6 deelnemers...durf te shinen✨

BGN geaccrediteerd: 2.5 Nascholingspunt. ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

7 days ago

Update; Leefstijlcoach Groningen volgeboekt, na intern schuiven met locaties/ studenten hebben we weer 2 plaatsen kunnen creëren op onze hoofdlocatie.

o.v.b. inschrijven is helaas niet meer mogelijk, inschrijven voor Arnhem en Hoogeveen kan nog steeds, wacht niet te lang...start oktober en november.

Informatie Leefstijlcoach aplusopleidingen.nl/opleidingen/leefstijlcoach/ ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook

A plus Opleidingen

1 week ago

Groep 2 gaat medio november van start, nog 2 plaatsen beschikbaar.

Train de Trainer; Vitaal Positief Leiderschap.
~haal het beste uit jezelf en medewerkers~

Je leert in het bedrijfsleven in het kader van vitaliteitsmanagement, trainingen en persoonlijke begeleiding geven om onder andere het ziekteverzuim terug te dringen en de werktevredenheid te vergroten

De training (kleine groep) leidt (leefstijl) coaches op om ook in organisaties aan de slag te kunnen gaan met onder andere Vitaal Positief Leiderschap en Vitaliteit op de werkvloer. De 3-daagse training wordt op maat en op hbo niveau aangeboden.

Data, kosten en locatie in overleg met Alien Oelen; contactpersoon Train de Trainer en Incompany trainingen. Lesdata in samenspraak met de groep.
———————————————————————————

Voor zowel individuele studenten (coaches, leidinggevenden, ondernemers en leefstijlcoaches die in organisaties/ bedrijven werkzaam zijn) als incompanys; groepen. (hr-managers, mkb, organisaties, bedrijven, zorgcentra)

Leaflet aanvragen aplusopleidingen.nl/home/contact/

Hieronder alvast informatie waaronder uitleg, inhoud en competenties.

Positief & Vitaal (coachend) Leiderschap

De aandacht voor vitaliteit binnen organisaties is de laatste jaren flink gegroeid. Vitaliteitsmanagement is een cruciaal onderdeel geworden van nieuw leiderschap.

Er worden dan ook specifieke eisen gesteld aan de leidinggevende, positief & vitaal leiderschap richt zich op medewerkers begeleiden en ondersteunen met zelfmanagement zodat zij zich zelf kunnen managen.

Positief Leiderschap komt overeen met de (redelijk) nieuwe stroming in de psychologie, positieve psychologie waar niet de focus ligt op wat niet werkt en wat niet goed gaat maar om juist aandacht te schenken aan positieve aspecten.

Aandacht voor werkgerelateerd welbevinden, balans werk-privé, persoonlijke betrokkenheid, positieve energie en talenten/ kernkwaliteiten.

Positief Leiderschap is inspirerend, coachend en gericht op kracht, aandacht, welbevinden en (persoonlijke) ontwikkeling.

Positieve leiders delen hun waarden, optimisme, visie en doelen en dat resulteert in meer vertrouwen, minder verloop, minder negatieve stress en een hogere klanttevredenheid.

“ Gehoord en Gezien worden” is een levensbehoefte.

Coachen is dan ook een belangrijk onderdeel, de medewerker krijgt meer controle, meer autonomie, verantwoordelijkheden en zeggenschap.

Vitaal Leiderschap heeft alles te maken met voorbeeldgedrag, een vitaal leider durft gezondheid, leefstijl, geluk, angsten, emoties, gevoelens, behoeften en (daadwerkelijke) intenties bespreekbaar te maken door de juiste vragen te stellen. Gespreksvaardigheden, luistervaardigheden en motiverende gespreksvoering zijn dan ook competenties van de vitaal leider.

Bewustwording creëren over: (positieve) gezondheid, vitaliteit, leefstijlgebieden, dromen en geluk. Zichtbaar maken van intrinsieke drijfveren, motivatievoorkeuren en natuurlijk en aangepast gedrag.

Energieverlies en -lekken zijn zowel in organisaties als bij de medewerkers vaak de “boosdoener”. Veelal verloopt dit proces onbewust en sluimert het erin, de lekken zorgen ervoor dat de duurzame inzetbaarheid in het gedrang komt en loopbaanwensen niet naar de oppervlakte komen.

Positieve energie werkt aanstekelijk... negatieve energie (helaas) ook.

Competenties Positief Vitaal leider (leidinggevende):

✔️bewustwording van de manier waarop lichaam en perceptie doorspelen in de boodschap die de leider afgeeft
✔️gezond gedrag stimuleren
✔️ongezond gedrag signaleren
✔️op passende wijze interveniëren
✔️coachvaardigheden toepassen
✔️op coachende wijze in beweging komen (fysiek en mentaal)
✔️werken aan behoud en/ of verbetering inzetbaarheid

Leaflet aplusopleidingen.nl/wp-content/uploads/2019/05/Vitaal-Positief-Leiderschap-Leaflet001.pdf ... Lees meerLees minder

Photo

Bekijk op Facebook